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Descrizione del lavoro

Il mondo delle bilance industriali ti ha sempre affascinato?

Ti piacerebbe lavorare per un’azienda che pone molta attenzione alle persone che ne entrano a far parte?

 

GSP Srl, azienda nata nel 1976 ed in forte espansione, focalizzata sulla meritocrazia, sulla digitalizzazione dei processi e sulla ricerca di proposte innovative di valore,

ricerca:

TECNICO MANUTENTORE BILANCE

Per la zona del Piemonte

Qualcosa in più sul tuo ruolo: ti occuperai dell’installazione e della manutenzione dei sistemi di pesatura presso i clienti dell’azienda. Dopo un iniziale periodo di affiancamento, ti occuperai in autonomia della preparazione del furgone aziendale con il necessario per portare a termine l’esecuzione degli interventi precedentemente programmati. Utilizzerai il gestionale con il quale effettuerai un resoconto tecnico post intervento. Lavorerai coordinandoti costantemente con il responsabile di produzione con l’obiettivo di garantire un’ottima qualità di servizio ai clienti.

L’offerta: inserimento con iniziale contratto a tempo determinato con scopo trasformazione in tempo INDETERMINATO, affiancamenti, furgone aziendale, telefono e tablet, premi di produzione, la possibilità di poter crescere attraverso corsi di aggiornamento professionale offerti dall’azienda e l’opportunità di diventare Team Leader.

Questa è la tua occasione per poter entrare in una realtà dove è estremamente importante la crescita delle persone e lo fa attraverso un academy interna!

La richiesta: senso organizzativo e di responsabilità, predisposizione alla manualità, patente tipo B, conoscenza base degli strumenti informatici e flessibilità oraria. Costituirà requisito fondamentale il possesso del diploma in elettrotecnica e la precedente esperienza nel settore o in manutenzione esterna.

Se pensi di essere la persona che stiamo cercando invia il tuo cv!

Non vediamo l’ora di conoscerti!

 



Modulo di candidatura

Istruzioni

 Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.

 Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.

Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.




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